چند سال پس از جنجال ساماندهی نیروهای شرکتی، معاون روابط کار وزارت کار بخشنامهای را ابلاغ کرد و خواستار پایان دادن به تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد نیروهای پیمانکاری و رعایت عدالت مزدی درباره آنها شد.
به گزارش خبرنگار مهر، از دهه ۷۰ به بعد که نیروهای شرکتی در بازار کار ایران فعالیت خود را آغاز کرده اند تاکنون مسائل و مشکلات بزرگی بر سر راه این نوع فعالیت نیروی انسانی وجود داشته است.
عدم اجرای قانون کار درباره این نیروها، نادیده گرفتن مصوبات حقوق و دستمزد، اجرای سلیقه ای قوانین از سوی کارفرمایان و اخراجها و تبعیض از مهمترین چالشهایی است که بر سر راه نیروهای پیمانکاری و یا به اصطلاح شرکتی وجود داشته است.
کارشناسان بازار کار می گویند مگر می شود دو نوع نیروی کار در یک بنگاه داشته باشیم در حالی که هر دو از یک میزان تحصیلات برخوردارند، مهارتهای مشخصی دارند، درجه شغلی آنها برابر است و هر دو باید از یک قانون بهره مند باشند؛ آنگاه برخورد با این دو نیرو متفاوت باشد، یکی حقوق و مزایای قانونی بگیرد و آن دیگری محروم باشد؟
بقیه خبر در ادامه مطلب
ادامه مطلب ...بازگشت همه به سوی اوست
با نهایت تاسف و تاثر مطلع شدیم جناب آقای مهندس حمید بیوکی از همکاران بازنشسته مان، در غم از دست دادن پدر خود به سوگ نشسته است. ضمن تسلیت به ایشان، برای درگذشته رحمت الهی و برای بازماندگان صبر از درگاه ایزد منان خواهانیم.
مراسم ختم آن مرحوم در روز جمعه 94/04/31 از ساعت 14:30 الی 16:00 در در مسجد حجت ابن الحسن عسکری (عج) واقع در سیدخندان، ابتدای خیابان سهروردی شمالی، پایین تر از شهید قندی برگزار می گردد.
بر اساس علم فیزیک کوانتوم و طبق نظر ولفگانگ پاولی ،هر چیزی در جهان ارتعاش منحصر به فرد دارد.وی به خاطر کشف قانون جدید ماهیت معروف به" اصل انحصار پاولی" موفق به اخذ جایزه نوبل شد و مورد تحسین آلبرت انیشتین قرار گرفت.
ما در فیزیک آموخته ایم که همه الکترون ها سه ویژگی دارند:
الف) سطح انرژی
ب)چرخش
ج)مدار
فیزیکدان ها برای محاسبه ی "عدد کوانتومی" هر الکترون، این سه ویژگی را با هم ادغام کردند.
پاولی ثابت کرد که "هیچ دو الکترونی در جهان هستی ، دارای عدد کوانتومی یکسانی نیستند.
بقیه مقاله در ادامه مطلب
ادامه مطلب ...